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作者：文化中心管理員
發布時間：2018年08月03日
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調研現場
座談會現場
? ? 程并強一行首先慰問了暑期奮戰在項目一線的員工，為他們送去了西瓜、涼茶、礦泉水、方便面、牛奶、綠豆、防暑用品和生活用品等，讓大家感受到公司的關懷和夏日里的清涼。隨后，程并強一行走進項目現場，詳細了解了項目建設有關情況。在項目裝配式建筑展示區，程并強仔細查看預制PC構件、預制樓梯、預制板鋼筋綁扎、灌漿孔等展示樣板，并與項目人員一起探討裝配式建筑技術應用、施工管理、施工團隊、質量控制等方面的重點和難點。在項目智慧工地指揮中心，程并強參觀了智慧工地展示案例，了解了智慧工地在人員管理、揚塵監控、設備監測等方面的實際應用。之后，程并強走進項目辦公區、生活區、食堂、廁所等設施，實地查看項目一線員工工作生活情況。此外，程并強還調研了項目黨建、紀檢等方面的情況。
? ? 在項目部，程并強主持召開座談會，聽取了項目推進情況的匯報，對項目一線員工的辛勤付出表示感謝，并對接下來進一步做好各項工作提出要求。一是要依托項目大力提升裝配式技術和管理能力，打造裝配式建筑樣板。裝配式建筑產品是打造一流五冶的重要載體，集團公司相關部門和項目部都要按照“一流五冶”要求，以該項目為依托，大力研究裝配式建筑的設計、生產、施工、安裝技術以及裝配式建筑管理特點，盡快形成技術優勢和成熟的裝配式管理體系，從而把該項目打造成裝配式建筑的樣板工程，走在行業前列，提升企業品牌形象。二是要加強項目信息化建設，將智慧工地建設融入裝配式建筑產品的打造，依托項目智慧工地指揮中心提升項目管理的信息化水平，豐富管理內容，做實做深，打造樣板。三是要加強團隊建設，項目員工自身要學習和提高，項目要加強團隊的培訓培養力度，從而依托該項目為“一流五冶”打造一批一流的項目骨干。四是在干好項目的同時，項目部要加大對施工管理、質量安全、企業實力、裝配式建筑、智慧工地、企業文化等的展示力度，體現“一流五冶、幸福五冶”的大戶人家形象，同時要對合作伙伴加強管理，促進共同進步，還要做好項目員工與一線工人的關懷關愛，把“幸福五冶”落實到位。此外，程并強還對項目進一步完善黨建、紀檢工作，暑期加強防范意識、確保安全生產等提出了要求。
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