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作者：文化中心管理員
發布時間：2017年02月06日
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會議現場
2月6日上班伊始，中國五冶集團黨委書記、董事長程并強主持召開黨政聯席會，迅速傳達貫徹中冶集團2017年春節后首次黨政聯席會精神，并結合集團公司發展實際提出要求。集團公司領導，董事會秘書、副三總師，集團公司機關部門負責人參加會議。
會上，程并強首先傳達學習了中國五礦集團總經理、黨組副書記，中冶集團董事長、黨委書記國文清在中冶集團2017年春節后首次黨政聯席會上的講話精神，并結合講話要求，立足集團公司發展實際就進一步加強領導力建設進行了深入剖析和明確要求。程并強分析指出，面對新使命新任務，在中冶集團由穩健發展步入跨越發展的關鍵時期，領導力建設這個關鍵性問題的提出，具有非常強的針對性，是切中發展要害的。程并強強調，加強領導力建設要充分結合五冶工作實際，為此大家要切實做好以下三點：一是繼續突出團隊建設，為轉型提升發展提供強大支撐。要以提升專業水平、綜合素質、產品團隊經營能力為團隊建設的主線，持續提高管理能力和轉型提升發展意識；通過加強培訓培養，進一步細化經營能力、執行能力；要不斷超越，不斷學習，不能自我滿足。二是繼續突出責任和考核，扎實做好崗位責任落實和相關考核評價工作。全體員工和各二級單位要主動擔當，相關考核部門要充分發揮監督作用，真正做到崗位有責任、責任有執行、執行有考核、考核有賞罰。三是繼續突出工作紀律，提高意識，緊繃紀律這根弦，做到嚴以修身、嚴以律己。同時，程并強從抓好市場營銷、項目履約、風險管控等三個方面就近期重點工作進行了強調。（曾堯/文?鄧超/圖）
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